Davranış Odaklı İş Güvenliği
Kural koymak kolaydır, kuralın uygulanmasını sağlamak zordur. Bu kategorideki programlar denetimden çok davranışa ve yönetimin sahadaki görünürlüğüne bakar.
Kimler katılmalı
Yöneticiler, saha liderleri, vardiya amirleri, İSG kurulu üyeleri ve güvenlik kültürü programını yürütecek ekipler.
Program nasıl kurgulanır
Programlar tek seferlik eğitim yerine dönemsel bir çalışma olarak da kurgulanabilir.
- Teorik Sınıf ortamında; mevzuat, tehlike tanımı ve doğru davranış.
- Uygulamalı Ekipmanın gerçek kullanımı, denetimli ortamda.
- Teorik ve uygulamalı Sahada karşılığı olan başlıklarda önerilen yöntem.
Davranış Odaklı İş Güvenliği, SAFEVERA'nın uçtan uca çalışma biçiminde bağımsız bir hizmet değil, uygulamanın tamamlayıcısıdır. Kurulan bir sistem doğru kullanılmadığında yapılan yatırım karşılığını vermez; bu yüzden eğitim, teknik çözümün devreye alınmasından hemen önceki adım olarak da planlanabilir.
Güvenlik Kültürü ve Liderlik kategorisindeki diğer eğitimler
Sık sorulan sorular
Davranış Odaklı İş Güvenliği nasıl planlanıyor?
Üç biçimde: yalnızca teorik, yalnızca uygulamalı ya da ikisi birlikte. Hangisinin uygun olduğunu katılımcı profili ve sahadaki iş belirler.
Eğitim kendi tesisimizde verilebilir mi?
Programlar kurumsal eğitim organizasyonu olarak planlanır. Yer, tarih ve katılımcı sayısı talep alındıktan sonra birlikte belirlenir.
Davranış Odaklı İş Güvenliği kaç saat sürüyor?
Süre, seçilen planlama biçimine ve katılımcı sayısına göre değişir. Talebinizi ilettiğinizde programın saat dağılımını ve katılım belgesi bilgisini doğrudan paylaşıyoruz.
Bu eğitimi teknik bir uygulamayla birlikte alabilir miyiz?
Uçtan uca sürecimizde eğitim, devreye almadan hemen önceki adımdır. Bir yaşam hattı kurulumunun ardından kullanıcı eğitimi aynı proje kapsamında verilebilir.
Projenizi birlikte değerlendirelim
Firmanızda çözmek istediğiniz bir İSG problemi mi var? Arayın ya da yazın; saha, mühendislik, teknoloji ve uygulama perspektifiyle değerlendirelim.